grasys（グラシス） 採用サイト
WORK
クラウド基盤、アプリケーション、データから、提案・発信・組織づくりまで。それぞれの専門性を持ち寄り、お客様と利用者に届く価値をチームでつくります。
安定運用を土台に、設計・自動化・継続改善を重ねる。お客様の事業やサービスが、次の挑戦へ進める基盤をつくります。
技術を楽しみ、学び続ける。その好奇心を、仕事の工夫や知見の共有、お客様の課題解決につなげます。
技術、営業、マーケティング、コーポレート。互いの強みを組み合わせ、提案から実現、事業と組織の成長までを支えます。
CLOUD INFRASTRUCTURE
アクセスの増加やサービスの変化に、どう応え続けるか。監視データや現場の声から、安定稼働と改善の両方に向き合います。
APPLICATION & AI
お客様や利用者との対話から課題を捉え、仮説を実装へ。クラウドや生成AIを組み合わせ、現場で使われ続ける仕組みを開発します。
DATA & RESEARCH
データを蓄え、分析し、使える機能にする。顧客のデータ基盤を支える仕事と、学術的な知見をプロダクトへ実装する仕事があります。
関連する募集職種
SALES & PRESALES
お客様の事業と技術の課題を捉え、実現できる提案にする。技術チームと連携し、課題の整理から合意形成へつなぎます。
関連する募集職種
BTOB MARKETING
grasys（グラシス）の技術を、必要としている人へどう届けるか。Webサイトやコンテンツの運用から、顧客との接点をつくります。
関連する募集職種
CORPORATE
メンバーが安心して仕事に向き合うための土台をつくる。現在の人事・労務の募集では、正確な実務と業務改善から組織を支えます。
関連する募集職種
GROWTH & CAREER
今ある経験を起点に、実務と学びを重ねる。専門性を深めることも、提案やチームを率いる役割へ広げることも、職種ごとの仕事を通じて考えていきます。
エンジニア求人にある役割の違いです。専門性を深める仕事と、チーム・プロジェクトを率いる仕事があり、募集職種によって期待する経験や責任は異なります。
各求人で紹介している流れです。担当する仕事や時期は、経験・習得状況・案件に応じて変わります。
初期研修｜1か月
Terraform・Ansibleなどの共通ツールを学びます。Google Cloud未経験者向けのトレーニングや、開発出身者向けのサーバー構築演習があります。
案件への参加｜〜6か月
案件リーダーの支援を受け、既存顧客の運用から仕事を始めます。
顧客との対話｜6か月〜
打ち合わせに参加し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら案件を進めます。
得意な技術を起点に｜〜3か月
経験を活かせる業務から、grasys（グラシス）の開発プロセスや仕事の進め方をつかみます。
関わる領域を広げる｜〜6か月
案件を通じてクラウドや設計への理解を深め、お客様との対話にも関わります。
提案から実装へ｜1年後〜の目標
課題解決につながる提案を、自ら設計・実装へつなげる中核メンバーを目指します。
基本実務を学ぶ
先輩のOJTを受け、サイトの更新や日々の運用から取り組みます。
施策の実行・改善へ
BtoBの視点でWebサイトやコンテンツを改善し、顧客との接点づくりへ仕事を広げます。
得意領域を深める
Webマーケティングの手法を実践しながら学び、興味や強みを活かした専門性を磨きます。
OJTと補助業務｜1〜3か月
規程やシステムを理解し、勤怠・給与・入退社手続きの補助から始めます。
基本業務の主担当へ｜3〜6か月
一連の実務に慣れたら、勤怠や給与計算、社労士への連携を主担当として進めます。
業務の仕組みづくり｜6か月以降
経験・習得状況に応じ、マニュアル作成やプロセス改善へ担当範囲を広げます。
資格取得支援・報奨金と書籍購入制度で、知識を深める取り組みを支えます。
技術ブログや社内でのアウトプットを通じ、試したことや学んだことを共有し、次の仕事へ活かします。
案件での技術検証や意見交換、職種ごとのOJTを通じて経験を積みます。支援の内容は各求人でご紹介しています。
ORGANIZATION
専門性の異なる組織が連携し、お客様への価値提供とgrasys（グラシス）で働くメンバーを支えています。
3組織
10セクション
TECHNOLOGY
基盤・開発・営業が連携し、課題の整理から設計・実装・運用までをつなぎます。社内ITも含め、お客様とgrasys（グラシス）の事業を支える組織です。
クラウド基盤の設計・構築・運用を通じ、安定性と変化への強さを両立します。
アプリケーション、データ、AIを組み合わせ、現場で使われ続ける仕組みを開発します。
社内システムとIT環境を整備し、メンバーが安全かつ快適に働ける基盤を支えます。
お客様の課題を捉え、技術的な知見を活かした提案を通じて最適な解決策へつなげます。
BUSINESS DEVELOPMENT
技術と市場をつなぐ組織です。技術検証や研究開発、マーケティング、現場での支援を通じて、専門的な知見を事業の価値へつなぎます。
データ基盤の構築・検証と、データサイエンスや心理学の研究開発に取り組みます。エンジニアと専門家が協働し、知見を実装へつなぎます。
市場とお客様の声を捉え、grasys（グラシス）の価値が必要な方へ届く仕組みをつくります。
お客様に近い立場で導入・活用を支え、現場の課題を継続的な改善につなげます。
CORPORATE MANAGEMENT
各部門と連携し、会計・経営企画、人事・労務、法務から事業と組織の土台を整えます。メンバーが仕事に力を発揮できる環境を支える組織です。
会計・予算管理、経営戦略の立案と事業計画の推進を通じて、正確な経営判断と持続的な事業成長を支えます。
採用・労務・制度運用を担い、仲間との出会いとメンバーが安心して力を発揮できる環境を支えます。
法務・契約・コンプライアンスを通じて、事業活動の健全性と信頼を支えます。
PEOPLE & KNOWLEDGE
どんな課題に向き合い、何を考え、技術をどう使うのか。メンバーの言葉から、仕事の実際をご紹介します。
データ基盤・AI
インタビューを読む （新しいウィンドウで開きます）
この記事で分かること
AIが利用するデータ基盤をどう考えるか。メタデータやアセット指向を通じ、技術選定の背景とデータの扱い方を知ることができます。
関連する仕事の募集
クラウドインフラ・セキュリティ
インタビューを読む （新しいウィンドウで開きます）
この記事で分かること
脆弱性対応の現場で何が課題になっているのか。SBOMの活用を通じ、運用の変化に向き合うエンジニアの視点をご紹介します。
関連する仕事の募集
grasys（グラシス）のエンジニアが、クラウドや開発・運用の知見を発信しています。
AI に頼る機会が増えたことをきっかけに、学生時代の暗記や仕事でのコマンド習得を振り返り、自分の覚え方を考えます。
lean-ctx 3.10.1をCodexで再検証しました。macOSへの導入、MCP設定、bashでAI Agentを起動した時だけ有効にする方法、rtkとの簡易比較、ローカルで観測したtoken差分を紹介します。
Cloud Data Fusion Salesforceプラグインを1.7.4へアップグレードし、Client CredentialsとPassword Grantを検証した際に確認したSecurity Tokenのバリデーション挙動について紹介します。
DagsterのWebserver、Daemon、RunWorkerをCloud RunとCloud SQL for PostgreSQLで構築し、Cloud Buildでデプロイする方法を紹介します。
macOSにflylineを入れてHomebrewのbashで有効化しました。インストール、.bashrcの設定、WezTermでのコマンド補完画面と、しばらく使ってみた感想を紹介します。
COMPANY
PRIMARY DATA
2025年実績
2025年実績
METADATA & FACTS
36.6歳2026年
100%自社内チームでの設計・開発・構築・運用。自社プロダクト比率ではありません。
2014年
社員１人あたり
2.2個2026年
DISTRIBUTIONS
RATIOS
MORE DATA
数値は表示年の実績、または会社紹介の情報です。応募する職種の勤務条件や制度の適用範囲は、各求人の詳細をご確認ください。
BENEFITS
学びを支え、仕事に集中し、しっかり休む。それぞれの時間を大切にするための制度と環境をご紹介します。
資格、書籍、アウトプットなど、学びを仕事へつなげる取り組みを支えます。
日々の仕事に使う機材や、集中・対話のための設備を整えています。
リフレッシュや記念日、好きなことを楽しむ時間のための休暇制度です。
健康管理やライフステージの変化を支える福利厚生です。
手当には支給条件があります。各項目の注記をご確認ください。
プレミアム手当、身だしなみ手当、誕生日手当は、試用期間終了後から付与されます。
POSITIONS
各職種の募集状況と詳しい条件は、リンク先の求人情報をご確認ください。
掲載確認日：。募集状況・給与・勤務条件・応募要件は、各求人の詳細をご確認ください。
クラウド基盤の設計・構築・運用を、チームの支援を受けながら実践し、基礎から専門性を伸ばすポジションです。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
クラウド基盤の設計・構築・運用を一貫して担い、改善提案と自動化を通じてお客様の事業を支えます。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
クラウド基盤プロジェクトの要件整理から設計・構築・運用までを統括し、チームとお客様を成功へ導きます。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
クラウドネイティブなアプリケーション開発にチームで取り組み、実装とレビューを通じて技術を磨きます。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
アプリケーションの設計・開発・改善を担い、クラウドやデータを活かして現場で使われ続ける仕組みをつくります。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
開発チームの技術的なリードと品質管理を担い、設計・実装・レビューを通じてプロジェクトを前進させます。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）
アプリケーション開発の要件整理、計画、進行を統括し、お客様と開発チームをつないで価値提供を実現します。
給与・働き方・応募要件を確認 （新しいウィンドウで開きます）SELECTION & FAQ
経験や配属、入社後の支援、応募の進め方。検討するときに知っておきたい情報をまとめました。
職種によって異なります。インフラJr.ではインフラや開発の実務経験、アプリJr.ではアプリケーション開発などの実務経験を活かし、クラウドを学びながら担当領域を広げることを想定しています。クラウドの経験と、IT・開発の実務経験は分けて、各求人の応募要件をご確認ください。
募集職種には、仕事内容と、確認できる配属先を掲載しています。仕事紹介や事例は各領域への理解を深めるための情報です。具体的な担当範囲は求人詳細をご確認ください。
職種や経験に応じた研修・OJTや、案件での支援があります。「成長とキャリア」では公開求人にある流れをご紹介しています。担当業務や時期は経験・習得状況・案件によって異なります。
各職種の求人詳細に、給与、勤務地、勤務時間、休日、応募要件などを掲載しています。採用ページの会社データは表示年の実績や会社紹介の情報です。応募する職種の最新の条件は、求人詳細をご確認ください。
関心のある職種の仕事内容・応募要件・条件を確認し、求人詳細の「応募する」からお進みください。選考については、その求人に掲載されている案内をご確認ください。
